Reiss Motivation Profile^®

RMP w biznesie

Narzędzie porządkujące sposób działania liderów i zespołów.

Gdy organizacja rośnie, dotychczasowe schematy przestają działać. RMP daje liderom i zespołom wspólny język do rozmowy o decyzjach, odpowiedzialności i współpracy. To naukowe narzędzie, które zwiększa przewidywalność działań i wspiera dojrzałe przywództwo – bez sprowadzania ludzi do jednego profilu.

Dowiedz się więcej

Oferta

RMP (Reiss Motivation Profile) to narzędzie, które pokazuje co naprawdę napędza ludzi w pracy – podejmowanie decyzji, sposób komunikacji, reakcje na zmianę, presję i odpowiedzialność.

Nie opisuje kompetencji ani charakteru. Pokazuje wewnętrzne motywatory, które decydują o tym:

dlaczego jedni potrzebują autonomii, a inni jasnych zasad,
dlaczego w tym samym zespole te same decyzje wywołują różne reakcje,
skąd biorą się konflikty, przeciążenie lub blokady decyzyjne.

Metoda oparta jest na badaniach Steven Reiss i od lat wykorzystywana jest w środowisku biznesowym, managerskim i przywódczym.

Korzyści

W czym RMP realnie pomaga firmom i zespołom?

Mniej napięć, więcej płynności

Wykorzystanie profilowania RMP pozwala zrozumieć różnice motywacyjne w zespole, zanim zdążą one doprowadzić do konfliktów, frustracji czy zjawiska cichego wycofania. W praktyce przekłada się to na wymierną oszczędność czasu i energii: spotkania stają się krótsze, proces podejmowania decyzji ulega znacznemu przyspieszeniu, a liczba nieporozumień komunikacyjnych zostaje zredukowana do minimum.

Lepsze decyzje – bez zgadywania

Narzędzie to przynosi ogromną ulgę managerom, zastępując domysły konkretną wiedzą o tym, co napędza lub blokuje pracownika. Dzięki zrozumieniu, w jakich warunkach dany człowiek działa najlepiej, liderzy mogą przestać głowić się nad przyczynami odmiennych zachowań i skupić się na efektywnym wspieraniu zespołu.

Skuteczniejsze przywództwo

RMP wprowadza ład w podziale odpowiedzialności, uwalniając liderów od nadmiaru obowiązków poprzez lepsze delegowanie. Pozwala im również na świadome zarządzanie komunikacją, co kładzie kres chaosowi decyzyjnemu i znacząco usprawnia codzienne zarządzanie.

Dopasowanie ról bez wymiany ludzi

Zamiast zmieniać ludzi, warto z RMP zmienić ich role – dopasowując zakres odpowiedzialności do ich naturalnych predyspozycji. Takie podejście nie tylko zwiększa efektywność, ale też znacząco redukuje rotację, rozwiązując problem frustracji tam, gdzie kompetencje są wystarczające, ale sposób pracy niewłaściwy.

Wybierz ofertę dla Ciebie

Oferta indywidualna

Reiss Motivation Profile^®
(RMP) dla Lidera

Zapewnimy Ci rzetelną, naukowo potwierdzoną diagnozę wewnętrznych motywatorów oraz praktyczne wskazówki, które pomogą świadomie zarządzać Twoją energią, stylem przywództwa i kolejnymi krokami kariery.

Inwestycja

1400 zł

Cena netto (+ 23 % VAT) obejmuje test, sesję 1-1, raport i follow-up.

Zacznijmy od rozmowy.

Zostaw swoje dane, a nasz ekspert skontaktuje się z Tobą w ciągu 24 godzin. Rozmowa do niczego nie zobowiązuje.

Zakres usługi

Kwestionariusz online (ok. 20 min)
Badanie 16 motywatorów, wypełniane z dowolnego urządzenia.
Sesja 1-1 (60 min)
– analiza Twojej „mapy paliwa” (co dodaje energii, a co ją obniża),
– określenie warunków pracy sprzyjających Twojej efektywności,
– ustalenie trzech konkretnych działań do natychmiastowego wdrożenia.
Raport pogłębiony (PDF, 18–20 stron)
Opis natężenia każdego motywatora, rekomendacje liderskie oraz karta wdrożeniowa na 30 dni.
Follow-up po 30 dniach (15 min, online lub mailowo)
Szybka weryfikacja postępów i ewentualna korekta planu działań.

Korzyści dla Ciebie

Precyzyjna samoświadomość
Jasno nazwiesz czynniki, które realnie wpływają na Twoje decyzje i sposób przywództwa.
Lepsze zarządzanie energią
Ograniczysz działania wyczerpujące i wzmocnisz te, które Cię faktycznie „ładują”.
Spójne, autentyczne przywództwo
Dobierzesz narzędzia motywacyjne i komunikacyjne zgodnie z własnym profilem motywacyjnym.
Świadome decyzje rozwojowe
Oprzesz kolejne kroki zawodowe na danych i strukturze, a nie wyłącznie na intuicji.

Oferta dla firm

Warianty subskrypcji dla firm

Subskrypcja testów RMP zapewnia stały dostęp do narzędzi diagnostycznych w obniżonej cenie jednostkowej, eliminując formalności związane z pojedynczymi zakupami. Pakiet obejmuje również merytoryczne wsparcie ekspertów przy interpretacji danych i ich praktycznym zastosowaniu.

Okres	Liczba testów	Cena pakietu	Cena 1 testu
1 miesiąc	5	6000 zł	1200 zł
3 miesiące	15	16500 zł	1100 zł
6 miesięcy	30	30000 zł	1000 zł
12 miesięcy	60	54000 zł	900 zł

Wszystkie podane ceny są netto (+23% VAT)

Zacznijmy od rozmowy.

Zostaw swoje dane, a nasz ekspert skontaktuje się z Tobą w ciągu 24 godzin. Rozmowa do niczego nie zobowiązuje.

Korzyści dla firmy

Niższy koszt jednostkowy
Im większy pakiet, tym wyższy zwrot z inwestycji.
Stały dostęp do testów
Bez formalności, kolejek i przestojów operacyjnych.
Pełna diagnoza motywatorów zespołu
Nie tylko wyniki, ale konkretne rekomendacje menedżerskie do pracy z ludźmi.
Wyższa skuteczność liderów
Motywowanie oparte na danych, a nie na domysłach.
Mniejsza rotacja i niższe ryzyko wypalenia
Lepsze dopasowanie ról, obciążeń i stylów pracy.
Trafniejsze decyzje rekrutacyjne i rozwojowe
Opierane na realnych predyspozycjach, a nie wyłącznie na CV.
Silniejsza kultura organizacyjna
Zbudowana na zrozumieniu ludzi, a nie na założeniach.

Zapraszamy do kontaktu

Działy HR i zespoły rekrutacyjne
Kadrę menedżerska oraz liderów zespołów
Firmy w procesie restrukturyzacji lub skalowania działalności
Organizacje wdrażające systemy ocen, mentoringu i ścieżek rozwoju

Każdy pakiet obejmuje spotkanie podsumowujące z liderami i działem HR oraz rekomendacje wdrożeniowe dla zespołów.

RMP w liczbach

Precyzja, która nie szufladkuje

135 tyś

przebadanych osób

Badanie RMP zostało przeprowadzone na ogromnej, reprezentatywnej próbie uczestników z ponad 150 krajów. To g